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崗位職責(zé)：
1、完成本部門工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)、流程體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)MES、CRM、ERP系統(tǒng)的建設(shè)；
4、熟悉“兩化融合”、“數(shù)字化車間”申報(bào)流程并具有成功經(jīng)驗(yàn)；
5、集團(tuán)信息化系統(tǒng)的優(yōu)化及升級(jí)；
6、內(nèi)部及業(yè)務(wù)部門需求收集、組織需求分析、支持各部門流程搭建和上線使用，完成其它工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科以上，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有加工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)各部門工作流程，有工離散型制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備分析流程，信息化建設(shè)能力；
4、較強(qiáng)的解決問題能力和邏輯分析能力；較強(qiáng)的責(zé)任心、工作主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和不斷學(xué)習(xí)的精神，
6、熟練使用辦公軟件，能夠承受較大的工作壓力。
薪資待遇：
董事長(zhǎng)面議