職位描述
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崗位要求:
1、負責合伙人行為準則及議事規(guī)則的修訂與執(zhí)行;2、負責制定本區(qū)域的工作目標,對各部門的經(jīng)營結果承擔管理責任;
3、負責本區(qū)域工作的安排、協(xié)調(diào),主導解決各部門的疑難問題;
4、負責本區(qū)域的組織結構編制及人員配置;5、負責督導本區(qū)域訓練計劃的落地;
6、負責本區(qū)域內(nèi)睿服務體系的推進與落地;
7、負責指導專家成員工作的開展,對專家成員給予管理和技術上的支持;
8、負責對各項目負責人給予管理支持,進行工作評價和績效考核;
9、負責物業(yè)新項目籌建,團隊組建和訓練;
10、負責區(qū)域運營組工作的開展。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-余杭區(qū)中新大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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濱江

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
