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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招聘工作，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動；

2、協(xié)助維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會；

3、協(xié)助員工入離職、異動等人事關(guān)系辦理及員工檔案管理工作；

4、協(xié)助公司有關(guān)人事、薪酬、考核、員工關(guān)系等工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、形象氣質(zhì)佳，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

5、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；

6、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。

福利待遇：

1. 提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬

2. 公司提供免費(fèi)住宿、中餐補(bǔ)貼、電話交通補(bǔ)貼

3. 購買五險(xiǎn)和住房公積金，額外購買意外商業(yè)險(xiǎn)

4. 新員工入職培訓(xùn)和試用期帶教制度，為新員工融入保駕護(hù)航

5. 眾多外部進(jìn)修、出國考察機(jī)會，專業(yè)多樣的內(nèi)外部年度培訓(xùn)

6. 良好的人力資源環(huán)境，公平公正的晉升機(jī)會

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游