應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
HUMAN RESOURCE CONSULTANT
Position Purpose 崗位設置目標
洞察餐廳業(yè)務以及人員的機會點，提出建設性建議，和業(yè)務伙伴制定行動計劃并追蹤實施。是營運經(jīng)理和OC 的業(yè)務伙伴，
與營運經(jīng)理一起形成利潤中心業(yè)務計劃和人員發(fā)展計劃。作為營運利潤中心的業(yè)務領導團隊成員，為伙伴在所有人力資源
功能模塊的咨詢提供專家的意見，并協(xié)助伙伴們執(zhí)行好人力資源策略。培養(yǎng)直線經(jīng)理管理和執(zhí)行人員系統(tǒng)的能力（包括績
效管理、BHOT、勞資關系等）。
Principal Accountabilities 主要工作
除了遵守麥當勞的政策和程序，職責包括但不局限于以下所述：
Benefits
PC 內(nèi)灌輸C
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津河北區(qū)天津金拱門食品有限公司天津市河北區(qū)海河東路78號茂業(yè)大廈15層
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職位發(fā)布者
HR
麥當勞
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餐飲
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1-10人
-
公司性質(zhì)未知
-
西浦路物美
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