職位描述
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職責描述:
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè);
2、兩年以上招聘工作經驗,具有營銷崗位招聘工作經驗優(yōu)先考慮;
3、較強的溝通能力、協(xié)調能力、分析問題解決能力。
4、人品端正 ,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),情商高。
任職要求:
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)上海市閔行區(qū)科技廣場2號樓13層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號浙大科技園華創(chuàng)大廈裙房4F

應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-05 22:20:11
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
