職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 編制及實(shí)時(shí)更新客戶EDI標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書 ;
2. 根據(jù)客戶EDI標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書要求頻率查看客戶訂單、反饋訂單交付(如ASN等) ;
3. 每日更新相關(guān)報(bào)表,如:成品庫存報(bào)表、第三方倉庫數(shù)據(jù)、備件跟蹤表,新產(chǎn)品跟蹤表等 ;
4. 根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃提前安排運(yùn)輸、標(biāo)簽打印等發(fā)貨工作 ;
5. 每日查看客戶系統(tǒng)網(wǎng)站的通知、調(diào)查表、郵件等信息并及時(shí)反饋
6. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目工程師做項(xiàng)目階段的發(fā)運(yùn)安排(如打印發(fā)貨通知單、安排運(yùn)輸車輛)
7. 每日查看客戶系統(tǒng)網(wǎng)站的通知、調(diào)查表、郵件等信息并及時(shí)反饋
8. 每月查看客戶物流績效評分,如有扣分需分析原因及制定整改措施
主要KPI:
1. 客戶交付及時(shí)率100%;
2. 客戶物流績效評分,達(dá)成OTD目標(biāo);
3. 成品庫存天數(shù)、成品高低儲(chǔ)占比;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè),有英語四級者優(yōu)先;
2. 具備一定的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng) ,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 能接受加班(視客戶訂單而定),節(jié)假日需保持手機(jī)暢通,遇緊急訂單時(shí)可以及時(shí)處理;
4. 無經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)上崗,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
1. 編制及實(shí)時(shí)更新客戶EDI標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書 ;
2. 根據(jù)客戶EDI標(biāo)準(zhǔn)化操作指導(dǎo)書要求頻率查看客戶訂單、反饋訂單交付(如ASN等) ;
3. 每日更新相關(guān)報(bào)表,如:成品庫存報(bào)表、第三方倉庫數(shù)據(jù)、備件跟蹤表,新產(chǎn)品跟蹤表等 ;
4. 根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃提前安排運(yùn)輸、標(biāo)簽打印等發(fā)貨工作 ;
5. 每日查看客戶系統(tǒng)網(wǎng)站的通知、調(diào)查表、郵件等信息并及時(shí)反饋
6. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目工程師做項(xiàng)目階段的發(fā)運(yùn)安排(如打印發(fā)貨通知單、安排運(yùn)輸車輛)
7. 每日查看客戶系統(tǒng)網(wǎng)站的通知、調(diào)查表、郵件等信息并及時(shí)反饋
8. 每月查看客戶物流績效評分,如有扣分需分析原因及制定整改措施
主要KPI:
1. 客戶交付及時(shí)率100%;
2. 客戶物流績效評分,達(dá)成OTD目標(biāo);
3. 成品庫存天數(shù)、成品高低儲(chǔ)占比;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè),有英語四級者優(yōu)先;
2. 具備一定的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng) ,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力;
3. 能接受加班(視客戶訂單而定),節(jié)假日需保持手機(jī)暢通,遇緊急訂單時(shí)可以及時(shí)處理;
4. 無經(jīng)驗(yàn)者也可培訓(xùn)上崗,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐、周末雙休
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)高新區(qū)玉蘭大道1號玉蘭大道1號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽愛德夏汽車零部件有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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合肥市高新區(qū)玉蘭大道與杭埠路交口
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