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1、負責店鋪貨品管理：
①隨時掌握店鋪庫存狀態(tài),及時補貨；
②負責倉庫貨品的進銷存管理：貨品出入倉時，倉管員應依據(jù)，進貨單、出庫單核準出入物品的名稱、款號、數(shù)量，
準確地收發(fā)貨；日常的調(diào)撥工作；
③負責倉庫的貨品賬務(wù)管理： 確保賬面庫存與實物一致；
④負責每月店鋪盤點工作；
⑤負責倉庫的輔料管理：包括模特、氣氛道具、產(chǎn)品袋等；
⑥倉庫的衛(wèi)生管理：保持倉庫的整齊美觀，使貨品分類排列，存放整齊，數(shù)量準確；包括貨品的賬務(wù)、實物保管、
調(diào)撥等工作的具體組織、執(zhí)行。
2、負責店鋪財務(wù)管理相關(guān)事務(wù)：包括店鋪的 POS 銷售錄入、備用金、日常報銷、激勵獎金、薪酬等方面事務(wù)；
3、負責營運支持事務(wù)：根據(jù)店長的分配，協(xié)助進行 VIP 相關(guān)操作，CRM 維護，店鋪小禾維護，線上銷售跟進等方面工作；
4、售后支持：協(xié)助店長進行店鋪售后維護相關(guān)工作的管理和執(zhí)行；
5、其他店長分配的支持事務(wù)；
崗位任職資格
（1）教育背景：高中以上學歷；
（2）工作經(jīng)驗：1 年左右零售行業(yè)銷售支持工作經(jīng)驗。
（3）專業(yè)技能：具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力、熟悉零售行業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練應用 excel 等辦公軟件。
（4）個人素質(zhì)：良好的心理素質(zhì)與抗壓能力，敬業(yè)的工作精神，能吃苦耐勞，具有良好的判斷能力、交際能力、
溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
（5）年齡要求：20-35歲。