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職責(zé)描述：

1、負責(zé)有效實施領(lǐng)導(dǎo)制定的新市場拓展計劃，負責(zé)新市場的前期調(diào)研、信息分析和業(yè)務(wù)拓展工作，制定切實可行的詳細拓展策劃方案并組織實施。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立新市場的拓展渠道，在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、實施新市場項目的招投標(biāo)活動，確保公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。

4、負責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行編制、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

5、負責(zé)對外承接項目接待、洽談及公共關(guān)系維護工作，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新市場的進駐交接工作，確保新市場的順利進駐。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職資格：

基本要求：25-35歲。

經(jīng)驗與資歷：?？埔陨蠈W(xué)歷；具有客戶管理、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)知識；有一定的行業(yè)渠道、大客戶資源，熟悉大客戶操作模式。掌握成熟的大客戶群資源。

年薪 提成制。