職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬各區(qū)域代理產(chǎn)品的精細(xì)化招商工作;負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的選擇、開發(fā),協(xié)議簽訂,定期拜訪代理商并對協(xié)議代理商銷售進(jìn)度情況進(jìn)行評估分析,督促銷售進(jìn)度并為代理商提供銷售支持和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)存量終端上量及空白終端開發(fā)工作,提升區(qū)域整體終端銷量及覆蓋率,建立和完善客戶檔案,并對客戶及終端進(jìn)行分類、分級管理;
3、依據(jù)事業(yè)部下達(dá)的純銷目標(biāo),擬定區(qū)域市場年度銷售計劃、制定和分解區(qū)域銷售任務(wù),規(guī)劃所轄區(qū)域代理商的整體布局,對各項目標(biāo)和重點工作的達(dá)成負(fù)全責(zé);
4、承擔(dān)區(qū)域純銷指標(biāo),確保公司款項和發(fā)貨及時、正常,完成純銷計劃;協(xié)助商務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品流向管理、每月完成公司規(guī)定的銷售報告和報表,匯總相應(yīng)的數(shù)據(jù)表格上報事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo),為事業(yè)部相關(guān)決策提供依據(jù);
5、區(qū)域政府事務(wù)的***責(zé)任人,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的物價、醫(yī)保、藥監(jiān)、衛(wèi)生、醫(yī)院等公共事務(wù)工作;確保產(chǎn)品在區(qū)域集采等的價格符合企業(yè)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)處理區(qū)域市場客戶投訴、藥品不良反應(yīng)等問題,并跟蹤結(jié)果;
6、依據(jù)事業(yè)部年度學(xué)術(shù)推廣計劃,協(xié)助市場部組織制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃并實施;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部建立區(qū)域市場醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、行業(yè)專家網(wǎng)絡(luò),并做好日常維護(hù);負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場行業(yè)政策、競爭對手信息情況等,并及時反饋;
8、對所轄區(qū)域所有學(xué)術(shù)推廣活動的合規(guī)性、各項費用使用、銷售行為、市場秩序等進(jìn)行全方位監(jiān)督實施,規(guī)范營銷學(xué)術(shù)推廣;
9、協(xié)同學(xué)術(shù)推廣人員進(jìn)行重點客戶拜訪,了解市場狀況、醫(yī)院管理狀況及客戶需求,與客戶建立良好合作關(guān)系,配合學(xué)術(shù)推廣人員活動落地;
10、定期召開季度、月度例會,組織分析區(qū)域市場產(chǎn)品、終端業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)補救措施,確保開發(fā)及純銷目標(biāo)達(dá)成;
11、對部門人員進(jìn)行工作要求、指導(dǎo)、及日常管理(含工作行為與紀(jì)律、人員選拔、績效管理、培訓(xùn)與培養(yǎng)等工作)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗
3、具備企業(yè)管理知識、營銷管理、醫(yī)藥類相關(guān)等基礎(chǔ)知識;了解醫(yī)藥行業(yè)背景知識;
4、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉精細(xì)化招商管理及客戶資源。
備注:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)華東大區(qū)的銷售工作。
1、負(fù)責(zé)所屬各區(qū)域代理產(chǎn)品的精細(xì)化招商工作;負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的選擇、開發(fā),協(xié)議簽訂,定期拜訪代理商并對協(xié)議代理商銷售進(jìn)度情況進(jìn)行評估分析,督促銷售進(jìn)度并為代理商提供銷售支持和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)存量終端上量及空白終端開發(fā)工作,提升區(qū)域整體終端銷量及覆蓋率,建立和完善客戶檔案,并對客戶及終端進(jìn)行分類、分級管理;
3、依據(jù)事業(yè)部下達(dá)的純銷目標(biāo),擬定區(qū)域市場年度銷售計劃、制定和分解區(qū)域銷售任務(wù),規(guī)劃所轄區(qū)域代理商的整體布局,對各項目標(biāo)和重點工作的達(dá)成負(fù)全責(zé);
4、承擔(dān)區(qū)域純銷指標(biāo),確保公司款項和發(fā)貨及時、正常,完成純銷計劃;協(xié)助商務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品流向管理、每月完成公司規(guī)定的銷售報告和報表,匯總相應(yīng)的數(shù)據(jù)表格上報事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo),為事業(yè)部相關(guān)決策提供依據(jù);
5、區(qū)域政府事務(wù)的***責(zé)任人,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的物價、醫(yī)保、藥監(jiān)、衛(wèi)生、醫(yī)院等公共事務(wù)工作;確保產(chǎn)品在區(qū)域集采等的價格符合企業(yè)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)處理區(qū)域市場客戶投訴、藥品不良反應(yīng)等問題,并跟蹤結(jié)果;
6、依據(jù)事業(yè)部年度學(xué)術(shù)推廣計劃,協(xié)助市場部組織制定區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃并實施;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部建立區(qū)域市場醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、行業(yè)專家網(wǎng)絡(luò),并做好日常維護(hù);負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場行業(yè)政策、競爭對手信息情況等,并及時反饋;
8、對所轄區(qū)域所有學(xué)術(shù)推廣活動的合規(guī)性、各項費用使用、銷售行為、市場秩序等進(jìn)行全方位監(jiān)督實施,規(guī)范營銷學(xué)術(shù)推廣;
9、協(xié)同學(xué)術(shù)推廣人員進(jìn)行重點客戶拜訪,了解市場狀況、醫(yī)院管理狀況及客戶需求,與客戶建立良好合作關(guān)系,配合學(xué)術(shù)推廣人員活動落地;
10、定期召開季度、月度例會,組織分析區(qū)域市場產(chǎn)品、終端業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)補救措施,確保開發(fā)及純銷目標(biāo)達(dá)成;
11、對部門人員進(jìn)行工作要求、指導(dǎo)、及日常管理(含工作行為與紀(jì)律、人員選拔、績效管理、培訓(xùn)與培養(yǎng)等工作)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理崗位工作經(jīng)驗
3、具備企業(yè)管理知識、營銷管理、醫(yī)藥類相關(guān)等基礎(chǔ)知識;了解醫(yī)藥行業(yè)背景知識;
4、具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉精細(xì)化招商管理及客戶資源。
備注:主要負(fù)責(zé)院內(nèi)華東大區(qū)的銷售工作。
工作地點
地址:蘭州安寧區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
云南生物谷藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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呈貢高新區(qū)馬金鋪生物谷街999號
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