一、崗位職責(zé):
1、制度建設(shè)及管理:負(fù)責(zé)公司行政管理相關(guān)制度的建設(shè)、實(shí)施、監(jiān)督、改進(jìn)
2、協(xié)調(diào)工作:負(fù)責(zé)間、部門內(nèi)部工作的溝通協(xié)調(diào)
3、文件管理:負(fù)責(zé)公司級文件的起草擬定、審批、發(fā)文、歸檔等工作
4、后勤管理:負(fù)責(zé)公司車輛、安全、衛(wèi)生、公共設(shè)施/設(shè)備的維護(hù)和管理
5、固定資產(chǎn)/辦公用品管理:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)/辦公用品的計(jì)劃、采購、發(fā)放、保管等工作。
6、會議管理:負(fù)責(zé)常規(guī)性會議的通知、會議組織、會議記錄等。
?二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),
2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)致,堅(jiān)持原則,辦事公正。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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鄭州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第四大街與經(jīng)北二路交叉口向南50米路東蓬勃大廈
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