日韩第一精品,五月天丁香亚洲,欲望之翼中文字幕电影完整版未删减百度云,沉默的冰山电影完整版在线观看,2024久久精品,俺来俺去www,黑人性hd

崗位職責(zé)：

1.招聘和人才引進：負(fù)責(zé)招聘流程和策略，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人等。與各部門負(fù)責(zé)人合作，確保招聘流程順利進行，吸引并留住優(yōu)秀的人才。

2.培訓(xùn)和發(fā)展：制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃，滿足員工的培訓(xùn)需求，提升員工的技能和知識水平。評估培訓(xùn)成效，跟蹤員工的職業(yè)發(fā)展和績效改進。

3.員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，包括員工投訴、糾紛解決和員工離職。確保公司政策和法律法規(guī)的合規(guī)性，維護和促進良好的員工關(guān)系。

4、人事管理：員工入離職、社保辦理、員工檔案管理等；

6、行政管理：綜合行政事務(wù)管理

任職要求：

1.30歲及以上，身心健康；

2.本科及以上、優(yōu)秀可放寬至大專，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3.熟練使用辦公軟件，如word、Excel、PPT等。

4.從事人力資源管理工作5年及以上；擁有制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

5.熟悉勞動法和人力資源管理法規(guī)；有團隊管理及團隊搭建經(jīng)驗；

6.出色的溝通和人際關(guān)系能力，能夠與不同層級和背景的員工進行有效的溝通和合作；及時解決問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護