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1、協(xié)助編寫和更新公司體系流程文件，確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性。
2、協(xié)助維護(hù)公司管理體系，推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系。
3、協(xié)助對公司流程梳理和制定及完善，并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn)。
4、協(xié)助體系主管進(jìn)行體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核及日常體系檢查，并對不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證。
5、負(fù)責(zé)體系指標(biāo)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)分析。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求：
1、具有3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉質(zhì)量管理體系知識，有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷；

3、有IATF16949內(nèi)審員資格證；

4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

5、具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

6、較好的英文閱讀能力；

7、扎實(shí)的文字功底，語言表達(dá)和書寫能力強(qiáng)；

8、具備較高的人際技能，尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的口頭表達(dá)能力；
9、具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。