應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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關(guān)鍵詞：CHO、大平臺人力體系搭建、創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷、業(yè)務(wù)型人力資源專家，85后優(yōu)先。
職責描述：
1、根據(jù)組織戰(zhàn)略要求，負責制定公司總體人力資源戰(zhàn)略及總體規(guī)劃；
2、負責協(xié)助CEO推動組織變革，高效響應(yīng)業(yè)務(wù)需要及變化。
任職要求：
1.具備較高水平的認知與格局；
2.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略分解的能力，切實解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的需求與問題；
3.擁有頭部企業(yè)人力體系建設(shè)與管理的經(jīng)驗，或初創(chuàng)先進制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗；
4.本科以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)四宜路22號四宜大院F座
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