一、職位描述:
1、根據客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的金融知識咨詢和服務;
2、根據客戶需求,為客戶制定理財方案,推薦合適的理財種類及相關理財產品;
3、后續(xù)可以帶團隊,及時跟進團隊工作進度,定期接受管理培訓,提高管理技能;
4、定期參加金融專業(yè)知識講座,提高專業(yè)技能;
5、維護老客戶,收集客戶資料,做好公司老客戶的后續(xù)服務工作。
二、工作時間:
周一至周五,周末雙休,按照國家法定假日執(zhí)行。
三、要求:
1、年齡:25-45周歲,男女不限;
2、學歷:本科(含)以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
3、要求:專業(yè)不限,歡迎想挑戰(zhàn)高薪的人士前來咨詢;
4、具有良好的心理素質及良好的組織和溝通能力,能吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作能力;
5、人脈關系好,有過金融、人事、銷售、服務、醫(yī)學或法律等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
四、職業(yè)規(guī)劃:
公司提供公平晉升渠道,只要有能力,晉升無限制,高級組經理,高級經理,區(qū)域總監(jiān)等。
五、收入及福利待遇:
1、底薪 提成獎勵、職級津貼、客戶服務津貼、增員獎金、養(yǎng)老金等上不封頂;
2、享有意外險、定期壽險和住院醫(yī)療等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;
4、享有長期團隊管理、理財專業(yè)知識、技能等專業(yè)培訓;
5、參加公司的管理的團隊,晉升高級組經理,高級經理,區(qū)域總監(jiān)(達到一定標準,自動晉升);
6、公司國內外旅游。
職位福利:定期體檢、員工旅游、補充醫(yī)療保險、周末雙休、每年多次調薪、節(jié)日福利、帶薪年假、年終分紅
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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