職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
1、接待中心的日常行政管理及銷售管理工作;
2、市場情況的監(jiān)控及信息匯報,提出推廣、銷售方案的建議;
3、銷售部人員的招聘、培訓及考核工作;
4、銷售任務的制定、分解、帶領并指導本團隊成員達成銷售目標;
5、來電、來訪客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報;
6、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理;
7、負責維護項目中的關鍵客戶關系、做好老客戶維護,以便提升老帶新比率及客戶滿意度;做好問題客戶的處理工作;
8、能夠完成所參與項目營銷的總結、沉淀與分享,并指導本團隊成員專業(yè)知識 綜合能力的提升;
任職要求:
1、具有3-5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,同管理工作經(jīng)驗2年以上、大專以上學歷、精通房地產(chǎn)相關知識和技能、熟知房地產(chǎn)營銷的整體環(huán)節(jié)與流程、良好的溝通能力及個人影響力、較強的業(yè)務執(zhí)行力及團隊領導力;
2、熟練應用OFFICE系列辦公軟件、INTERNET、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及保密意識、良好的團隊合作能力、親和力,原則性強、較強的書面及語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力的能力、領導力和人格魅力。
3、熟悉企業(yè)管理工作流程及實際操作能力、市場營銷、企業(yè)管理、工商企業(yè)管理各方面專業(yè)知識、房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識、接受過營銷技巧及營銷管理等相關知識培訓。
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)尚峯壹號售樓處
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