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崗位職責：
1、負責儲運部的日常事務管理，制定部門工作計劃及預算，規(guī)范并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；
2、管理下屬團隊，監(jiān)控物流運輸、倉儲日常操作，確保驗收、養(yǎng)護、倉管等流程嚴格按照規(guī)定執(zhí)行；
3、對物流中發(fā)現(xiàn)的問題及時與其他部門進行溝通，并向公司領導進行匯報，保證問題能夠得到及時且有效解決；
4、合理規(guī)劃部門的崗位設置，為部門員工構建良好的工作平臺；
5、行使對公司倉儲管理、產(chǎn)品配送服務管理的權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務；
6、負責組織公司產(chǎn)品倉儲管理及配送、運輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。

任職資格：
1、具有較強的語言及文字表達能力、談判能力、組織與協(xié)調(diào)能力、領導能力，并具有團隊協(xié)作精神；
2、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng)，具有處理突發(fā)問題、事件的能力和工作經(jīng)驗；
3、5年以上供應鏈相關領域工作經(jīng)驗，熟悉供應鏈操作環(huán)節(jié)。對物流系統(tǒng)，如庫房管理、運輸管理有實操經(jīng)驗并有較深刻的理解；
4、能承受一定的工作壓力。