蕪湖
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé)說(shuō)明:
1、參與技術(shù)部的新品試制工作,了解對(duì)應(yīng)客戶(hù)產(chǎn)品試制要求;
2、負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)之間品質(zhì)相關(guān)問(wèn)題的窗口對(duì)接工作。接收客戶(hù)要求,填寫(xiě)客戶(hù)要求清單,并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求及時(shí)傳遞、跟蹤與反饋客戶(hù)。同時(shí)就內(nèi)部要求聯(lián)絡(luò)到客戶(hù),需要時(shí)回復(fù)聯(lián)絡(luò)結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶(hù)投訴的原因分析與整改工作,及時(shí)回復(fù)8D報(bào)告,并填寫(xiě)客戶(hù)投訴清單。根據(jù)投訴問(wèn)題點(diǎn)選擇性召開(kāi)客訴會(huì)議并負(fù)責(zé)客訴月度總結(jié),將客戶(hù)要求在內(nèi)部轉(zhuǎn)化過(guò)程中的相關(guān)文件編制、更新與培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)料檢查報(bào)表的編制,整理車(chē)間發(fā)送的進(jìn)料檢查數(shù)據(jù),及時(shí)反饋客戶(hù),確認(rèn)清楚產(chǎn)品異常責(zé)任;
5、保持同駐廠員的密切溝通,負(fù)責(zé)駐廠員駐廠期間的管理。跟蹤產(chǎn)品在客戶(hù)上線時(shí)品質(zhì)信息及同行信息;
6、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品進(jìn)料、過(guò)程、出貨及客戶(hù)上線品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)異常點(diǎn)以糾正預(yù)防措施報(bào)告形式提出整改;
7、負(fù)責(zé)文員提供的對(duì)應(yīng)客戶(hù)報(bào)表的審核,并及時(shí)編制和提供客戶(hù)需要的月報(bào)、周報(bào)及其它各類(lèi)報(bào)告和報(bào)表;
8、負(fù)有公司品質(zhì)、工藝、技術(shù)及其它信息的保密責(zé)任和客戶(hù)駐廠期間的接待及同客戶(hù)的良好溝通義務(wù);
二、崗位工作要求:
1、有良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的工作執(zhí)行力;
2、工作積極負(fù)責(zé),有責(zé)任心,肯吃苦;
3、組織紀(jì)律性強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)指揮;
4、工作原則性較強(qiáng),熟悉操作Word、Excel表格;
5、要求:男女不限,年齡在20--35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車(chē)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、年底雙薪
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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