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崗位職責：
1、負責業(yè)務(wù)部門中階崗位招聘，與業(yè)務(wù)部門和hrbp相互推進，實施所負責業(yè)務(wù)線的招聘方案，推動目標達成；
2、分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，支持招聘渠道建設(shè)，提升招聘效率，能對所負責業(yè)務(wù)線的招聘結(jié)果負責；
3、拓展、維護專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內(nèi)人才信息，建立崗位人才庫；
4、參與校招項目等招聘專項，協(xié)助其他支持模塊工作，領(lǐng)導交辦任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗，
2、具備互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，有多部門需求同時對接經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳，抗壓力強，責任心重，有激情有活力。