職位描述
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職位描述
1、根據(jù)地區(qū)經(jīng)營計劃,承接本區(qū)域各店關(guān)于服務(wù)、體驗的經(jīng)營指標(biāo);結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況,制定本區(qū)域門店經(jīng)營規(guī)劃和目標(biāo),并組織實施,推動達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)有序指導(dǎo)完成門店各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作 ,以及SOP制定與迭代;
3、通過巡店等方式,對門店運營進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),提升門店的運營質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);堅持以?戶為中心的設(shè)計原則,探索商業(yè)價值與用戶體驗的平衡點,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,源頭對用戶體驗鏈路進(jìn)行交互設(shè)計、過程推進(jìn)、細(xì)節(jié)優(yōu)化、拿到結(jié)果、數(shù)據(jù)跟蹤和持續(xù)優(yōu)化,追求用戶體驗;
4、通過數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行客情分析,完成相關(guān)報告制作與問題發(fā)掘,推動各店與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行改善。
職位要求
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,;
2、閱歷:10年以上零售行業(yè)經(jīng)驗 或 5年以上區(qū)域客服管理經(jīng)驗 ,對服務(wù)、業(yè)務(wù)體驗管理領(lǐng)域有清晰的認(rèn)知,具備零售業(yè)態(tài)下客戶體驗體系化思考力與業(yè)務(wù)設(shè)計能力,有新零售電商體驗運營經(jīng)驗優(yōu)先;
或 3年以上電商行業(yè)體驗運營與管理或用戶體驗運營與管理等經(jīng)驗,能夠根據(jù)各店現(xiàn)狀能夠完成門店部門提升用戶體驗的制定與實施,對門店進(jìn)行量化模塊管理;
3、性格:性格開朗,善于交流,善于匯總,善于評估事情的優(yōu)先級;
4、理念:任何情況下始終秉持客戶第一的理念,敢于挑戰(zhàn)任何影響到體驗的問題,并積極推動改善。
5 能力:有較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,能熟練使用各種辦公軟件,會sql加分,具有較強的溝通協(xié)同和項目管理能力
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)陽光新城市廣場-北門北京朝陽區(qū)朝陽路新城市廣場A座2層
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職位發(fā)布者
HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-01 22:53:05
3513人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
