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工作職責(zé): 1、客戶響應(yīng)：協(xié)調(diào)公司資源為客戶解決技術(shù)問題，提升客戶體驗，對于產(chǎn)品與技術(shù)競爭力不足的領(lǐng)域，向相關(guān)部門提出反饋，推動改進； 2、客戶認可度提升：了解客戶的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與決策鏈條，做好客戶關(guān)系規(guī)劃，負責(zé)客戶技術(shù)交流工作，提升客戶對金風(fēng)方案的認可度； 3、第三方關(guān)系維護：與國內(nèi)主要設(shè)計院或國際第三方進行日常對接和技術(shù)交流工作，以提前獲取項目信息，促成項目方案推薦； 4、行業(yè)及競爭對手調(diào)研：調(diào)研行業(yè)發(fā)展趨勢、客戶需求和規(guī)劃、競爭對手產(chǎn)品規(guī)劃、競爭策略等，為分析做輸入，制定相應(yīng)的競爭策略和投標策略，提升招標中標率； 5、總體技術(shù)方案設(shè)計與實施：根據(jù)項目信息，分析客戶痛點，并根據(jù)痛點梳理項目關(guān)鍵目標節(jié)點，制定項目全生命周期解決方案，滿足客戶需求； 6、負責(zé)已中標項目的產(chǎn)前總體技術(shù)方案編制工作； 7、設(shè)計交底：負責(zé)項目設(shè)計交底工作； 8、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職資格: 1、電氣機電類、自動化類專業(yè)優(yōu)先 2、具備整機、道路、電氣、風(fēng)資源或土建等相關(guān)知識； 3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備處理臨時、突發(fā)情況的能力； 4、具有良好的客戶導(dǎo)向，善于溝通表達，能很好的協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源