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崗位職責：
1.制定公司年度培訓計劃并跟進監(jiān)督實施；
2.負責公司培訓道場的運營、建設和維護；
3.負責公司新員工入職培訓工作；
4.響應和處理各部門的培訓需求；
5.負責每年大學生培訓及跟進；
6.負責技術工人培養(yǎng)工作；
7.領導安排的其他事項。

崗位要求：
1.本科以上學歷人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；
2.了解、熱愛人力資源板塊，相關專業(yè)知識扎實；
3.具有良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通能力及團隊精神；
4.具備較強的責任心、執(zhí)行力、服從安排；
5.工作積極、主動，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.在校期間成績優(yōu)秀，有活動組織方面的經(jīng)驗優(yōu)先。