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快速應(yīng)聘請(qǐng)直接電話 ??聯(lián)系人：沈經(jīng)理 ? ? ??

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薪資待遇：

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1、工資：基本工資 業(yè)績(jī)提成 高溫補(bǔ)助 網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)助 獎(jiǎng)金 =見(jiàn)習(xí)底薪專/本5000-6000元，提成27-59%（半年新人平均在8500元~15000元之間，在職一年平均在15000元~30000元，在職一年以上平均3萬(wàn)-5萬(wàn)，精英居多年薪百萬(wàn)。）?

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2、辦理五險(xiǎn)一金（住房公積金 社保 商業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害）?

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3、年假，法定節(jié)假日，享有慶定制禮物

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4、內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)；

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5、內(nèi)部員工享有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃成長(zhǎng)帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)/進(jìn)修；?

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6、每個(gè)月每個(gè)季度的拓展和旅游，精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游；

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崗位職責(zé)：

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1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】

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2、在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；

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3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

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4、詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

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5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；

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6、 進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】

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7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；【面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我 】

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8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái) 】

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職位要求：
1.有強(qiáng)烈成功渴望(誰(shuí)都渴望成功、但你渴望的度有多強(qiáng))，不服輸者或（有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)）
2.有很強(qiáng)的人格魅力，?意志堅(jiān)定，漠視挫折（工作業(yè)績(jī)突出者）；
3.不甘于平庸、平凡者；
4.年齡：19至40周歲；?學(xué)歷：統(tǒng)招高中以上；語(yǔ)言：普通話良好；
5.有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心.?具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神；
6.表達(dá)能力、溝通能力良好，身心健康，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信可靠。

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晉升空間：

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1：專業(yè)序列：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)人-轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-客戶經(jīng)理（每個(gè)季度）

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2：管理序列：業(yè)務(wù)主任-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理-高級(jí)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)

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3：晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

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