職位描述
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崗位職責(zé):
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)電池箱產(chǎn)品線質(zhì)量策劃
2.負(fù)責(zé)牽頭試制試驗(yàn)階段的質(zhì)量問題分析與解決
3.對電池箱產(chǎn)品線質(zhì)量競爭力負(fù)責(zé),重點(diǎn)在于前期質(zhì)量過程的策劃和監(jiān)控,并跟蹤產(chǎn)品在生產(chǎn)、交付、售后各個(gè)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量問題,不斷進(jìn)行質(zhì)量回溯,持續(xù)改善產(chǎn)品的質(zhì)量能力
崗位職責(zé):
1.根據(jù)IPD流程,制定項(xiàng)目的質(zhì)量策劃和質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)控項(xiàng)目過程質(zhì)量策劃執(zhí)行情況,及目標(biāo)達(dá)成情況
2.通過定期過程審計(jì),識別研發(fā)過程不符合項(xiàng),提出NC單,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)改進(jìn)
3.通過度量分析,分析質(zhì)量目標(biāo)偏差情況,組織問題分析,制定改進(jìn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采取措施以便達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)
4.輸出質(zhì)量報(bào)告,包括項(xiàng)目各指標(biāo)的紅綠等情況,問題根源分析,QA建議
5.負(fù)責(zé)牽頭試制試驗(yàn)過程中的問題分析與解決
6.跟蹤量產(chǎn)與售后的質(zhì)量問題,進(jìn)行質(zhì)量回溯工作,提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,機(jī)械專業(yè)
2.3年及以上PQA(產(chǎn)品質(zhì)量策劃者)或DQE工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉IPD,APQP,五大工具,8D等知識
4.具有1年以上商用車電池箱質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)電池箱產(chǎn)品線質(zhì)量策劃
2.負(fù)責(zé)牽頭試制試驗(yàn)階段的質(zhì)量問題分析與解決
3.對電池箱產(chǎn)品線質(zhì)量競爭力負(fù)責(zé),重點(diǎn)在于前期質(zhì)量過程的策劃和監(jiān)控,并跟蹤產(chǎn)品在生產(chǎn)、交付、售后各個(gè)環(huán)節(jié)中的質(zhì)量問題,不斷進(jìn)行質(zhì)量回溯,持續(xù)改善產(chǎn)品的質(zhì)量能力
崗位職責(zé):
1.根據(jù)IPD流程,制定項(xiàng)目的質(zhì)量策劃和質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)控項(xiàng)目過程質(zhì)量策劃執(zhí)行情況,及目標(biāo)達(dá)成情況
2.通過定期過程審計(jì),識別研發(fā)過程不符合項(xiàng),提出NC單,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)改進(jìn)
3.通過度量分析,分析質(zhì)量目標(biāo)偏差情況,組織問題分析,制定改進(jìn)方案,推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采取措施以便達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)
4.輸出質(zhì)量報(bào)告,包括項(xiàng)目各指標(biāo)的紅綠等情況,問題根源分析,QA建議
5.負(fù)責(zé)牽頭試制試驗(yàn)過程中的問題分析與解決
6.跟蹤量產(chǎn)與售后的質(zhì)量問題,進(jìn)行質(zhì)量回溯工作,提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上,機(jī)械專業(yè)
2.3年及以上PQA(產(chǎn)品質(zhì)量策劃者)或DQE工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉IPD,APQP,五大工具,8D等知識
4.具有1年以上商用車電池箱質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)聽濤路32號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 11:40:22
2861人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
