職位描述
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崗位職責(zé):
1.對分管客戶的項目需求整理匯總,組織及負(fù)責(zé)對分管客戶的項目需求評審;
2.對分管客戶的項目內(nèi)外部進(jìn)展進(jìn)行跟進(jìn)及風(fēng)險管控,并協(xié)助部長進(jìn)行階段考核評價;
3.與營銷中心及產(chǎn)品開發(fā)部進(jìn)行對接,協(xié)助兩部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣,打通客戶關(guān)系;
4.協(xié)助部長進(jìn)行分管客戶的維護(hù)工作;
任職資格:
1.具有至少3年以上從事鋰電行業(yè)研發(fā)、工藝、品質(zhì)、技術(shù)、項目管理工作經(jīng)驗的工程師。
2.要求具備較強(qiáng)的交流能力、協(xié)調(diào)能力、理解能力等綜合能力。
3.能較全面掌握鋰離子電池材料和電池設(shè)計需求,對項目進(jìn)展應(yīng)對處理有一定的敏感性,對項目干系人有足夠的攻關(guān)和管理能力。
1.對分管客戶的項目需求整理匯總,組織及負(fù)責(zé)對分管客戶的項目需求評審;
2.對分管客戶的項目內(nèi)外部進(jìn)展進(jìn)行跟進(jìn)及風(fēng)險管控,并協(xié)助部長進(jìn)行階段考核評價;
3.與營銷中心及產(chǎn)品開發(fā)部進(jìn)行對接,協(xié)助兩部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣,打通客戶關(guān)系;
4.協(xié)助部長進(jìn)行分管客戶的維護(hù)工作;
任職資格:
1.具有至少3年以上從事鋰電行業(yè)研發(fā)、工藝、品質(zhì)、技術(shù)、項目管理工作經(jīng)驗的工程師。
2.要求具備較強(qiáng)的交流能力、協(xié)調(diào)能力、理解能力等綜合能力。
3.能較全面掌握鋰離子電池材料和電池設(shè)計需求,對項目進(jìn)展應(yīng)對處理有一定的敏感性,對項目干系人有足夠的攻關(guān)和管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:衢州柯城區(qū)華友鈷業(yè)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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