崗位職責(zé):
1.評估、分析用戶需求,建立系統(tǒng)目標(biāo)。
準(zhǔn)備系統(tǒng)文檔,如功能規(guī)格書、用戶手冊等。2支持業(yè)務(wù)團隊和開發(fā)團隊之間的溝通。
3 與開發(fā)人員一起支持并執(zhí)行最終用戶驗收測試。
4.與業(yè)務(wù)部門合作,確認交付進度并跟進系統(tǒng)實施。
5.幫助團隊領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理建立團隊業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識,包括業(yè)務(wù)知識庫維護,新員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
6通過日常工作幫助團隊領(lǐng)導(dǎo)或項目經(jīng)理進行利益相關(guān)者關(guān)系管理。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗,大型企業(yè)內(nèi)部流程優(yōu)化的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗加分
3能夠通過多種場景識別和定義需求,以評估實際業(yè)務(wù)問題,并隨后與業(yè)務(wù)和最終用戶驗證任何更新。4 能夠理解、解釋并有效地向業(yè)務(wù)、最終用戶和技術(shù)團隊傳達需求和業(yè)務(wù)場景。
5.全面了解軟件開發(fā)流程,包括軟件設(shè)計和編程。
6.自我激勵,以結(jié)果為導(dǎo)向。
7.分析和解決問題的能力。
8.英語聽說讀寫流利。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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計算機軟件
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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天府軟件園a6
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空調(diào)運維-浦口 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京招商局物業(yè)管理有限公司
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c 軟件研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇杰瑞科技集團有限責(zé)任公司
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研發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機電(蘇州)有限公司
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實驗測試(校招) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐工集團工程機械股份有限公司
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硬件工程師(國網(wǎng)表、海外表方向) 8000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇安科瑞電器制造有限公司
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sensor研發(fā)工程師 11000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科立臻科技(昆山)有限公司

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