職位描述
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崗位職責(zé)(員工關(guān)系、人事運營)-
后期可往薪酬方向發(fā)展,或者h(yuǎn)rbp方向去展開接觸
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各城市單元人事運營流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等)的準(zhǔn)確性、及時性,統(tǒng)籌辦理員工人事流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等),管理員工檔案,處理員工人事服務(wù)咨詢;
2. 維護EHR員工系統(tǒng)信息(基本信息、考勤數(shù)據(jù)、社保公積金數(shù)據(jù)等),保證薪資結(jié)算前端數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3. 支持各業(yè)務(wù)人力數(shù)據(jù)的提取、匯總、核對、分析和報告制作等;
4. 優(yōu)化人事運營崗位工作流程,協(xié)助搭建和完善EHR系統(tǒng)人事流程模塊;
5. 完成部門上級交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,了解國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力職員管理工作流程和運作方式;
2. 具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,熟練運用office辦公軟件;
3. 有較強的親和力,善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的服務(wù)意識;
4. 工作細(xì)致踏實,原則性、責(zé)任心和執(zhí)行力強。
工作時間:朝九晚六雙休,節(jié)假日正常 工作地點:濱海云16樓
薪酬:8000-11000(14薪) 餐補300 通訊補200 交通補500
公司部門架構(gòu):深圳分大概300--500人規(guī)模,直屬上級下面管理薪酬績效組,統(tǒng)籌薪酬績效以及員工關(guān)系板塊,大概3-4人左右,負(fù)責(zé)人下面也監(jiān)管中臺幾個部門的bp工作,感興趣也可以延伸接觸 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
后期可往薪酬方向發(fā)展,或者h(yuǎn)rbp方向去展開接觸
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各城市單元人事運營流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等)的準(zhǔn)確性、及時性,統(tǒng)籌辦理員工人事流程(入轉(zhuǎn)調(diào)離等),管理員工檔案,處理員工人事服務(wù)咨詢;
2. 維護EHR員工系統(tǒng)信息(基本信息、考勤數(shù)據(jù)、社保公積金數(shù)據(jù)等),保證薪資結(jié)算前端數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3. 支持各業(yè)務(wù)人力數(shù)據(jù)的提取、匯總、核對、分析和報告制作等;
4. 優(yōu)化人事運營崗位工作流程,協(xié)助搭建和完善EHR系統(tǒng)人事流程模塊;
5. 完成部門上級交代的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,了解國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力職員管理工作流程和運作方式;
2. 具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,熟練運用office辦公軟件;
3. 有較強的親和力,善于溝通協(xié)調(diào),具備良好的服務(wù)意識;
4. 工作細(xì)致踏實,原則性、責(zé)任心和執(zhí)行力強。
工作時間:朝九晚六雙休,節(jié)假日正常 工作地點:濱海云16樓
薪酬:8000-11000(14薪) 餐補300 通訊補200 交通補500
公司部門架構(gòu):深圳分大概300--500人規(guī)模,直屬上級下面管理薪酬績效組,統(tǒng)籌薪酬績效以及員工關(guān)系板塊,大概3-4人左右,負(fù)責(zé)人下面也監(jiān)管中臺幾個部門的bp工作,感興趣也可以延伸接觸 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳福田區(qū)車公廟泰然八路3號萬科濱海云中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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深圳前海深港合作區(qū)前灣一路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 19:14:38
9873人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
