職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域零售管理工作,做好目標(biāo)的分解和落地計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)區(qū)域店鋪業(yè)績的同比提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域店長培養(yǎng)帶教工作,搭建區(qū)域人才梯隊(duì),根據(jù)公司要求進(jìn)行巡店,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,維護(hù)區(qū)域店鋪良性運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪所在商場的溝通協(xié)調(diào)工作,跟進(jìn)回款,合同續(xù)簽,活動(dòng)及第二賣場的洽談事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的競品調(diào)研工作,及時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài),活動(dòng)規(guī)劃及銷售情況,并做好定期反饋;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)的落地和執(zhí)行工作,根據(jù)新零售業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)區(qū)域全員進(jìn)行小程序分銷,社群分銷,用戶增長及會(huì)員營銷工作;
基本任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-38歲,專業(yè)不限,愛好戶外運(yùn)動(dòng);
2、零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)歷,具備2000萬以上零售管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通能力及零售帶教能力,對銷售管理有獨(dú)到見解,能輸出營銷策略并落地;具備新零售業(yè)務(wù)的理解能力,熟練運(yùn)用office軟件。
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)西安-雁塔區(qū)西安財(cái)經(jīng)大學(xué)小寨東路131號(hào)家屬院雁塔區(qū)小寨東路131號(hào)西安財(cái)經(jīng)學(xué)院家屬院
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號(hào)新城科技園加速器3幢13f、14f
相似職位
-
管培生(行政方面) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海物資貿(mào)易股份有限公司
-
地鐵進(jìn)站檢查服務(wù)員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州桓利人力資源有限公司
-
環(huán)保(水處理)設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海連成(集團(tuán))有限公司
-
周末雙休央企大廈保潔 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限武漢杜貝特人力資源有限公司
-
外貿(mào)經(jīng)理/外貿(mào)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江陰尚馳機(jī)械設(shè)備有限公司
-
餓了么-區(qū)域經(jīng)理-ka華東 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-22 18:43:33
3037人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
