職位描述
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工作職責(zé):負(fù)責(zé)麻城和紅安,駐地麻城
1.完成營(yíng)業(yè)所下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售、鋪貨(覆蓋 上架)、陳列目標(biāo);
2. 深入了解公司流程,服從公司政策政令及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示;
3. 建立并完善所劃區(qū)域內(nèi)所有客戶(hù)清單,實(shí)時(shí)更新客戶(hù)清單資料(含新開(kāi)發(fā)客戶(hù));
4.每日100%按PJP拜訪路線(xiàn)完成應(yīng)拜訪客戶(hù),每月回顧與排定PJP路線(xiàn)規(guī)劃;
5. 調(diào)整門(mén)店終端陳列,按照”九看四做”等相關(guān)要求執(zhí)行(采取RETEX系統(tǒng)手機(jī)填寫(xiě)門(mén)店相關(guān)信息);
6. 新終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度目標(biāo)完成;
7.按照要求參加營(yíng)業(yè)所規(guī)定的業(yè)務(wù)會(huì)議;
8.按市場(chǎng)部(總部 區(qū)域)規(guī)劃各類(lèi)型活動(dòng)的100%執(zhí)行;
9.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的零售價(jià)格;
10.回饋市場(chǎng)信息;
11.可以協(xié)助業(yè)務(wù)主管作三四級(jí)城市經(jīng)銷(xiāo)商管理,以及當(dāng)?shù)谹SR/SR管理。
任職要求:
1. 較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力
2.有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力
3.為人誠(chéng)信.
4.工作踏實(shí)、肯吃苦,喜歡銷(xiāo)售工作,具備基本客戶(hù)、人員管理能力;
5.大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
1.完成營(yíng)業(yè)所下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售、鋪貨(覆蓋 上架)、陳列目標(biāo);
2. 深入了解公司流程,服從公司政策政令及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示;
3. 建立并完善所劃區(qū)域內(nèi)所有客戶(hù)清單,實(shí)時(shí)更新客戶(hù)清單資料(含新開(kāi)發(fā)客戶(hù));
4.每日100%按PJP拜訪路線(xiàn)完成應(yīng)拜訪客戶(hù),每月回顧與排定PJP路線(xiàn)規(guī)劃;
5. 調(diào)整門(mén)店終端陳列,按照”九看四做”等相關(guān)要求執(zhí)行(采取RETEX系統(tǒng)手機(jī)填寫(xiě)門(mén)店相關(guān)信息);
6. 新終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度目標(biāo)完成;
7.按照要求參加營(yíng)業(yè)所規(guī)定的業(yè)務(wù)會(huì)議;
8.按市場(chǎng)部(總部 區(qū)域)規(guī)劃各類(lèi)型活動(dòng)的100%執(zhí)行;
9.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的零售價(jià)格;
10.回饋市場(chǎng)信息;
11.可以協(xié)助業(yè)務(wù)主管作三四級(jí)城市經(jīng)銷(xiāo)商管理,以及當(dāng)?shù)谹SR/SR管理。
任職要求:
1. 較好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力
2.有企圖心,具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力
3.為人誠(chéng)信.
4.工作踏實(shí)、肯吃苦,喜歡銷(xiāo)售工作,具備基本客戶(hù)、人員管理能力;
5.大專(zhuān)學(xué)歷,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:荊門(mén)荊門(mén)市區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
紅葉
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IT/互聯(lián)網(wǎng)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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