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職責(zé)描述： 1、審核記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總，登記總賬。 2、負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿，并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。 4、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。 5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。 6、為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。 7、為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。 8、為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。 9、完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。 任職要求： 1、年齡30-40周歲，財會專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有會計證。 2、熟悉office辦公軟件，尤其是EXCEL表格。 3、工作難度不大，但數(shù)據(jù)量較多較繁雜，需有耐心有較強的溝通能力和一定抗壓能力，有良好的職業(yè)操守。 4、服從公司管理和工作安排。 員工福利： 1.提供具競爭力的薪資水平，做五休二，上班時間9-5：30，繳納五險一金。 2.豐富多彩的員工活動：員工聚餐、公司年會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等。 3.提供一年一次體檢。 4.節(jié)日福利：國家傳統(tǒng)節(jié)日 （端午、中秋、春節(jié)）公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利。 5.法定節(jié)假日休，帶薪年假，年終獎金等。