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崗位職責(zé)：
1、新老員工培訓(xùn)體系搭建、課程研發(fā)工作；
2、企業(yè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊員工培訓(xùn)流程組織、主持及培訓(xùn)課程講授；
3、調(diào)研業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，不斷調(diào)整培訓(xùn)方向、內(nèi)容；
4、輔導(dǎo)老師工作監(jiān)督檢查、問題匯總反饋；
5、有管理層培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位要求：
1、統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷；
2、溝通表達(dá)能力好，表現(xiàn)力、感染力強；
3、熟悉K12教育行業(yè)（線上最佳）；
4、吃苦耐勞、接受加班；
5、學(xué)習(xí)能力強，自我提升意識強；
6、能熟練操作OFFICE辦公軟件；