職位描述
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崗位職責:
(1)在決策委員會的領導下,負責本所項目管理和團隊管理工作;
(2)嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度;
(3)保質(zhì)保量完成公司安排的設計任務,積極提高和幫助本部門成員提高個人設計水平和綜合能力;
(4)負責對本所設計項目提出設計構(gòu)思,并總體負責本部門設計項目的成果質(zhì)量把控和設計過程把控;
(5)具有獨立和帶隊完成總圖、分區(qū)圖、單體施工圖的設計能力;具備完成復雜構(gòu)筑物施工圖的能力;
(6)作為項目負責人時,負責協(xié)調(diào)本項目組中人員安排,督促本項目組設計人員的設計過程和設計進度,并及時向所長匯報相關(guān)進度情況;
(7)負責管控本所承擔的各項目的設計進度及相關(guān)工作進展;
(8)對上級安排的工作應無條件接受,對于跨部門協(xié)同的工作安排要全力配合,并合理安排工作計劃;
(9)對于其他部門的項目上有專業(yè)分工需求的情況,應盡力配合項目的專業(yè)分工安排,積極協(xié)調(diào)人員參與項目組工作中;對于工作任務飽和、無法及時相應的分工需求,應由本專業(yè)所負責開展本專業(yè)的外協(xié)工作,相關(guān)成本計入本專業(yè)所;
(10)積極提高和幫助本部門成員提高團隊意識和協(xié)作意識,在團隊內(nèi)部保持良好的協(xié)作氛圍;
(11)在符合公司對外提交成果制度的條件下,按照合同約定的時間節(jié)點,按時按量進行設計成果交付;
(12)負責主動維護項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作;
(13)總體負責本所產(chǎn)值、人均產(chǎn)值、利潤率、回款率等指標,并將其控制在合理范圍內(nèi);
(14)負責管控本所承擔的各項目的設計進度及相關(guān)工作進展;
(15)負責協(xié)調(diào)本所內(nèi)部日常事務和人員調(diào)配、安排、考勤、考核評定等人員管理工作;
(16)負責控制本所成本支出,制定成本計劃;
(17)負責本所設計項目過程中和完成后的設計資料收集和整理,并統(tǒng)一存放至公司網(wǎng)盤;
(18)負責培養(yǎng)本部門新人和積極提高本部門成員的綜合水平,促進本部門成員的學習和個人提升意識;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,環(huán)境藝術(shù)設計、藝術(shù)設計、建筑學、風景園林、園林等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上施工圖負責人工作經(jīng)驗;
3、豐富的景觀項目經(jīng)驗、深化方案能力及項目管理能力,具有落實方案創(chuàng)意效果,保證方案設計還原度的設計能力;
4、溝通能力強,具有一定的團隊建設、指導,能和甲方良好溝通的能力。
(1)在決策委員會的領導下,負責本所項目管理和團隊管理工作;
(2)嚴格執(zhí)行設計院各項規(guī)章制度;
(3)保質(zhì)保量完成公司安排的設計任務,積極提高和幫助本部門成員提高個人設計水平和綜合能力;
(4)負責對本所設計項目提出設計構(gòu)思,并總體負責本部門設計項目的成果質(zhì)量把控和設計過程把控;
(5)具有獨立和帶隊完成總圖、分區(qū)圖、單體施工圖的設計能力;具備完成復雜構(gòu)筑物施工圖的能力;
(6)作為項目負責人時,負責協(xié)調(diào)本項目組中人員安排,督促本項目組設計人員的設計過程和設計進度,并及時向所長匯報相關(guān)進度情況;
(7)負責管控本所承擔的各項目的設計進度及相關(guān)工作進展;
(8)對上級安排的工作應無條件接受,對于跨部門協(xié)同的工作安排要全力配合,并合理安排工作計劃;
(9)對于其他部門的項目上有專業(yè)分工需求的情況,應盡力配合項目的專業(yè)分工安排,積極協(xié)調(diào)人員參與項目組工作中;對于工作任務飽和、無法及時相應的分工需求,應由本專業(yè)所負責開展本專業(yè)的外協(xié)工作,相關(guān)成本計入本專業(yè)所;
(10)積極提高和幫助本部門成員提高團隊意識和協(xié)作意識,在團隊內(nèi)部保持良好的協(xié)作氛圍;
(11)在符合公司對外提交成果制度的條件下,按照合同約定的時間節(jié)點,按時按量進行設計成果交付;
(12)負責主動維護項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作;
(13)總體負責本所產(chǎn)值、人均產(chǎn)值、利潤率、回款率等指標,并將其控制在合理范圍內(nèi);
(14)負責管控本所承擔的各項目的設計進度及相關(guān)工作進展;
(15)負責協(xié)調(diào)本所內(nèi)部日常事務和人員調(diào)配、安排、考勤、考核評定等人員管理工作;
(16)負責控制本所成本支出,制定成本計劃;
(17)負責本所設計項目過程中和完成后的設計資料收集和整理,并統(tǒng)一存放至公司網(wǎng)盤;
(18)負責培養(yǎng)本部門新人和積極提高本部門成員的綜合水平,促進本部門成員的學習和個人提升意識;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,環(huán)境藝術(shù)設計、藝術(shù)設計、建筑學、風景園林、園林等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上施工圖負責人工作經(jīng)驗;
3、豐富的景觀項目經(jīng)驗、深化方案能力及項目管理能力,具有落實方案創(chuàng)意效果,保證方案設計還原度的設計能力;
4、溝通能力強,具有一定的團隊建設、指導,能和甲方良好溝通的能力。
工作地點
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))紅T時尚創(chuàng)意街區(qū)1棟6樓
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職位發(fā)布者
HR
武漢金東方智能景觀股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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硚口區(qū)古田二路匯豐企業(yè)天地18幢豐雍樓1單元1層
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