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1、全面支持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向，協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo) 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)協(xié)助銷售經(jīng)理按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 5、監(jiān)控銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 7、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào) 8、協(xié)助銷售經(jīng)理銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 9、協(xié)助銷售經(jīng)理完成主機(jī)廠的各項(xiàng)考核KPI