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崗位職責： 1、負責貨運運力業(yè)務團隊的數(shù)據(jù)分析工作，通過數(shù)據(jù)洞察協(xié)助制定業(yè)務方案策略，并對策略效果做出科學合理的評估，完善和推動業(yè)務和策略的迭代優(yōu)化； 2、基于對業(yè)務理解，優(yōu)化/完善業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系：如產(chǎn)品功能效果評估指標體系、梳理和分析用戶行為路徑數(shù)據(jù)指標； 3、針對用戶屬性及偏好挖掘等，通過數(shù)據(jù)分析為具體產(chǎn)品方案改進提供建議支持，能洞察經(jīng)營問題和機會點，并提供相應的評估型分析以及特定問題的專項研究； 4、總結沉淀數(shù)據(jù)驅動的運營策略，賦能業(yè)務人員提升數(shù)據(jù)應用能力； 5、提出數(shù)據(jù)看板或分析所需數(shù)據(jù)的埋點采集需求，保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)高質量積累。 認知資格： 1、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)學歷優(yōu)先，5年及以上數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營相關經(jīng)驗； 2、具備互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)/運力管理相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；較強的主動思考、獨立思考的能力，有良好的業(yè)務場景理解和分析能力； 3、統(tǒng)計基礎扎實，精通 SQL、Excel，熟悉Python、R等語言更佳； 4、具備優(yōu)秀的表達和溝通能力，擅長跨團隊交流溝通協(xié)作；有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗更加，理解數(shù)據(jù)回流，埋點采集，加參等相關原理或技術。