職位描述
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職責描述:
1.負責整車制動性能理論匹配分析。
2.對所負責平臺/項目的制動性能開發(fā)進行目標制定/方案分解,并對個關(guān)聯(lián)系統(tǒng)制定方案要求,負責方案集成匹配及性能目標達成。
3.牽頭各項目底盤制動性能驗收、問題整改及性能驗證工作,負責制動性能匹配參數(shù)的審核與發(fā)布。
4.負責制動性能benchmark,及性能測試數(shù)據(jù)處理及測試報告維護,負責建立并維護制動性能數(shù)據(jù)庫。
5.負責各項目電控性能的評價、驗收工作。
6.負責IBCU標定能力開發(fā)目標的設(shè)定、方案制定及目標達成。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:車輛工程/機械設(shè)計及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)歷:有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車性能開發(fā)流程,主導(dǎo)過整車性能開發(fā)或者底盤制動性能工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能:
4.1熟悉了解汽車發(fā)展與技術(shù)知識;
4.2熟悉汽車結(jié)構(gòu)、性能、生產(chǎn)等相關(guān)知識;
4.3具備國家C級駕駛資質(zhì);
4.4具備扎實的OFFICE應(yīng)用能力和管理協(xié)調(diào)能力。
5.語言能力:具有良好的英語聽說讀寫能力。
6.綜合素質(zhì):具有較強的分析、總結(jié)能力和寫作、語言表達能力,以及團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)國家會展中心C辦公樓
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職位發(fā)布者
HR
奇瑞汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 15:42:39
3256人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
