職位描述
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1.負責執(zhí)行上級領導的工作安排,抓好本班的培訓及日常管理。
2.負責本班人員的考勤和獎懲記錄,如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向項目負責人匯報。
3.負責溝通本班與其他班組間的工作關系及協(xié)調本班人員之間的工作和生活關系;關心和愛護員工,隨時掌握員工的思想動態(tài)。
4.熟練掌握消控中心設備的使用性能和操作方法,確保其運行正常。
5.發(fā)現(xiàn)消防監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障立即向工程部報修,并報告項目負責人采取應急措施,同時積極協(xié)助工程技術人員盡快排除故障。
6.做好消防監(jiān)控室環(huán)境清潔和設備清潔保養(yǎng)工作,保障設備在規(guī)定的環(huán)境狀態(tài)下正常運行。每周進行一次大掃除,保持作環(huán)境整潔良好;
7.交接班實行對口交接班制度。接班人員須仔細檢查儀器設備、工具及交班記錄。交班人員將本班發(fā)生情況填寫記錄并移交接班人員,做到班班清,事事明。
8.掌握物管區(qū)域內的治安管理工作的規(guī)律、特點及服務方式。
9.熟悉管理區(qū)域內的配套設施設備的位置及使用方法。
10.負責處理本班值勤中遇到的重大問題,如遇到不能處理的問題要及時上報上級領導或物業(yè)服務中心處理。
11.負責監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。
12.根據(jù)公司要求和崗位職責及考核細則,嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。
13.完成領導交辦的其他工作任務。
2.負責本班人員的考勤和獎懲記錄,如實記載本班人員在值勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向項目負責人匯報。
3.負責溝通本班與其他班組間的工作關系及協(xié)調本班人員之間的工作和生活關系;關心和愛護員工,隨時掌握員工的思想動態(tài)。
4.熟練掌握消控中心設備的使用性能和操作方法,確保其運行正常。
5.發(fā)現(xiàn)消防監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障立即向工程部報修,并報告項目負責人采取應急措施,同時積極協(xié)助工程技術人員盡快排除故障。
6.做好消防監(jiān)控室環(huán)境清潔和設備清潔保養(yǎng)工作,保障設備在規(guī)定的環(huán)境狀態(tài)下正常運行。每周進行一次大掃除,保持作環(huán)境整潔良好;
7.交接班實行對口交接班制度。接班人員須仔細檢查儀器設備、工具及交班記錄。交班人員將本班發(fā)生情況填寫記錄并移交接班人員,做到班班清,事事明。
8.掌握物管區(qū)域內的治安管理工作的規(guī)律、特點及服務方式。
9.熟悉管理區(qū)域內的配套設施設備的位置及使用方法。
10.負責處理本班值勤中遇到的重大問題,如遇到不能處理的問題要及時上報上級領導或物業(yè)服務中心處理。
11.負責監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。
12.根據(jù)公司要求和崗位職責及考核細則,嚴格履行、嚴格檢查、嚴格管理。
13.完成領導交辦的其他工作任務。
工作地點
地址:貴陽花溪區(qū)長江華府
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周錦/人..HR
葛洲壩物業(yè)管理有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-18 09:27:31
4306人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
