職位描述
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一、職位描述:時間自由,晉升機會多,收入和努力掛鉤,團隊建設(shè)
1. 負責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解;
2. 工作時間:周一至周五上午8:30—10:00,下午時間自己支配,周末雙休,法定節(jié)假日休息
3. 按時參加公司各個培訓(xùn);
4. 通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識;
5. 業(yè)務(wù)范圍:綜合金融
本職銷售類:
個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險(車險,家財險等)
和人壽集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接包括:
廣發(fā)銀行:信用卡、存款、貸款(車貸、房貸、保單貸、信用貸)
中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)
二、薪資待遇:
業(yè)務(wù)系列:
展業(yè)津貼 首期傭金 續(xù)期傭金 潛力新人獎 推薦新人獎 增員獎 業(yè)務(wù)競賽獎 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金
管理系列:
晉升制度公開透明,如晉升管理崗在業(yè)務(wù)系列待遇的同時還會增加:直轄組津貼 培育組津貼 績優(yōu)組經(jīng)理獎 新主管特別津貼等
三:入職要求
1、大專及以上學(xué)歷,22--45歲,具有保險,個體,老師,金融、財務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的自我管理能力,自我驅(qū)動力。
3、具備良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧,勤奮,不甘于現(xiàn)狀。
4、良好的學(xué)習(xí)能力、信息處理能力、分析和溝通能力。
5、誠實守信,具有良好的團隊合作精神。
職位福利:周末雙休、大牛帶隊、帶團隊、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點:工作時間彈性支配,高效自展
1. 負責(zé)老客戶的服務(wù)和新產(chǎn)品的講解;
2. 工作時間:周一至周五上午8:30—10:00,下午時間自己支配,周末雙休,法定節(jié)假日休息
3. 按時參加公司各個培訓(xùn);
4. 通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)劃和中國人壽集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識;
5. 業(yè)務(wù)范圍:綜合金融
本職銷售類:
個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險(車險,家財險等)
和人壽集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接包括:
廣發(fā)銀行:信用卡、存款、貸款(車貸、房貸、保單貸、信用貸)
中國人壽高端養(yǎng)老社區(qū)
二、薪資待遇:
業(yè)務(wù)系列:
展業(yè)津貼 首期傭金 續(xù)期傭金 潛力新人獎 推薦新人獎 增員獎 業(yè)務(wù)競賽獎 其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金
管理系列:
晉升制度公開透明,如晉升管理崗在業(yè)務(wù)系列待遇的同時還會增加:直轄組津貼 培育組津貼 績優(yōu)組經(jīng)理獎 新主管特別津貼等
三:入職要求
1、大專及以上學(xué)歷,22--45歲,具有保險,個體,老師,金融、財務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有較強的自我管理能力,自我驅(qū)動力。
3、具備良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧,勤奮,不甘于現(xiàn)狀。
4、良好的學(xué)習(xí)能力、信息處理能力、分析和溝通能力。
5、誠實守信,具有良好的團隊合作精神。
職位福利:周末雙休、大牛帶隊、帶團隊、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職位亮點:工作時間彈性支配,高效自展
工作地點
地址:北京東城區(qū)北京東城區(qū)東中街32號8層(東四十條地鐵站B東北口步行480米)東中街32號樓206室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
閆麗穎/..HR
中國人壽保險股份有限公司北京市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
-
西直門南小街后廣平胡同36號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
