職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責優(yōu)化績效激勵及薪酬福利體系,組織各部門制定年度績效目標責任書,推動各部門落實人員績效考核,制定績效評估報告并提出改進建議和落實;
2.協(xié)助部門經理編制年度人工成本預算,制定月度人工成本報表和分析報告,合理控制人工費用;
3.關注市場薪酬績效動態(tài),負責績效內外部調研,提高公司績效體系的競爭力;
4.高質高效完成上司交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源、相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上薪酬績效工作經驗;
2.有工廠/銷售公司經歷相關;
3.具備薪酬福利管理知識,熟悉勞動合同法等國家各項人力資源管理政策和法規(guī)、制度;
4.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理能力、保密意識強;
5.具有良好的組織溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
1.負責優(yōu)化績效激勵及薪酬福利體系,組織各部門制定年度績效目標責任書,推動各部門落實人員績效考核,制定績效評估報告并提出改進建議和落實;
2.協(xié)助部門經理編制年度人工成本預算,制定月度人工成本報表和分析報告,合理控制人工費用;
3.關注市場薪酬績效動態(tài),負責績效內外部調研,提高公司績效體系的競爭力;
4.高質高效完成上司交辦的其他工作。
任職要求:
1.人力資源、相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上薪酬績效工作經驗;
2.有工廠/銷售公司經歷相關;
3.具備薪酬福利管理知識,熟悉勞動合同法等國家各項人力資源管理政策和法規(guī)、制度;
4.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理能力、保密意識強;
5.具有良好的組織溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
工作地點
地址:上海奉賢區(qū)浦衛(wèi)公路875號
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海玖開電線電纜有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質未知
-
上海奉賢浦衛(wèi)公路875號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-03 20:54:40
1782人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
