職位描述
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工作內(nèi)容:
負責對產(chǎn)品進行分析,發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品中存在的問題,通過數(shù)據(jù)挖掘和用戶研究等手段,提出并實施產(chǎn)品改進措施,以提高產(chǎn)品的用戶體驗和市場競爭力。
主要職責:
- 根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理和設計師提供的需求文檔和產(chǎn)品原型,進行產(chǎn)品分析,并輸出《產(chǎn)品分析報告》;
- 通過數(shù)據(jù)挖掘、用戶研究等手段,發(fā)現(xiàn)并描述產(chǎn)品中的問題;
- 撰寫《產(chǎn)品問題清單》并跟蹤問題責任人;
- 根據(jù)問題負責制定并實施產(chǎn)品改進措施;
- 輸出《產(chǎn)品改進進度報告》并跟蹤改進效果;
- 定期與產(chǎn)品經(jīng)理和設計師溝通,收集并更新產(chǎn)品信息,確保產(chǎn)品分析的及時性和準確性。
職位要求:
- 本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、計算機等相關(guān)專業(yè);
- 2年以上產(chǎn)品分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具,如 SQL、Excel、Python 等;
- 了解敏捷開發(fā)方法,具備團隊協(xié)作能力;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠接受挑戰(zhàn)。
負責對產(chǎn)品進行分析,發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品中存在的問題,通過數(shù)據(jù)挖掘和用戶研究等手段,提出并實施產(chǎn)品改進措施,以提高產(chǎn)品的用戶體驗和市場競爭力。
主要職責:
- 根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理和設計師提供的需求文檔和產(chǎn)品原型,進行產(chǎn)品分析,并輸出《產(chǎn)品分析報告》;
- 通過數(shù)據(jù)挖掘、用戶研究等手段,發(fā)現(xiàn)并描述產(chǎn)品中的問題;
- 撰寫《產(chǎn)品問題清單》并跟蹤問題責任人;
- 根據(jù)問題負責制定并實施產(chǎn)品改進措施;
- 輸出《產(chǎn)品改進進度報告》并跟蹤改進效果;
- 定期與產(chǎn)品經(jīng)理和設計師溝通,收集并更新產(chǎn)品信息,確保產(chǎn)品分析的及時性和準確性。
職位要求:
- 本科及以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、計算機等相關(guān)專業(yè);
- 2年以上產(chǎn)品分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具,如 SQL、Excel、Python 等;
- 了解敏捷開發(fā)方法,具備團隊協(xié)作能力;
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠接受挑戰(zhàn)。
工作地點
地址:青島青島虛擬現(xiàn)實產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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