職位描述
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**崗位職責(zé):**
1. 統(tǒng)籌區(qū)域外賣增長和外賣配送工作,對區(qū)域大盤的業(yè)績增長和外賣體驗負(fù)責(zé);協(xié)同總部落地各項增長、配送策略,持續(xù)提升城市業(yè)績水平;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域新店管理,包括上線前關(guān)鍵內(nèi)容配置和節(jié)點時效把控,上線后業(yè)績保障;協(xié)同區(qū)域督導(dǎo)、市場等伙伴,共同致力于區(qū)域新店業(yè)績增長;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域配送商管理,組織配送方和門店之間的運力復(fù)盤,負(fù)責(zé)區(qū)域的門店降本增效;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域店長、合伙人管理,外賣增長和外賣配送業(yè)務(wù)賦能和數(shù)據(jù)報告,與店長、合伙人保持高效的溝通,積極主動高效的為店長、合伙人解決外賣增長問題、外賣體驗問題;
5. 保持對行業(yè)和區(qū)域競品的高度關(guān)注,結(jié)合品牌的具體情況,制定在地化的外賣增長策略,不斷提升區(qū)域業(yè)績水平和門店健康經(jīng)營;
**任職要求:**
1. 本科,2-4年外賣平臺(美團(tuán)
1. 統(tǒng)籌區(qū)域外賣增長和外賣配送工作,對區(qū)域大盤的業(yè)績增長和外賣體驗負(fù)責(zé);協(xié)同總部落地各項增長、配送策略,持續(xù)提升城市業(yè)績水平;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域新店管理,包括上線前關(guān)鍵內(nèi)容配置和節(jié)點時效把控,上線后業(yè)績保障;協(xié)同區(qū)域督導(dǎo)、市場等伙伴,共同致力于區(qū)域新店業(yè)績增長;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域配送商管理,組織配送方和門店之間的運力復(fù)盤,負(fù)責(zé)區(qū)域的門店降本增效;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域店長、合伙人管理,外賣增長和外賣配送業(yè)務(wù)賦能和數(shù)據(jù)報告,與店長、合伙人保持高效的溝通,積極主動高效的為店長、合伙人解決外賣增長問題、外賣體驗問題;
5. 保持對行業(yè)和區(qū)域競品的高度關(guān)注,結(jié)合品牌的具體情況,制定在地化的外賣增長策略,不斷提升區(qū)域業(yè)績水平和門店健康經(jīng)營;
**任職要求:**
1. 本科,2-4年外賣平臺(美團(tuán)
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢武昌區(qū)長城匯T1寫字樓湖北省武漢市武昌區(qū)中北路9號長城匯T1-908
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職位發(fā)布者
HR
喜茶
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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