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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)和人才發(fā)展相關(guān)工作（線上、線下）；
2.制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程；
3.需求調(diào)研、課程開發(fā)、講師隊伍建設(shè)和培訓(xùn)效果評估等；
4.負(fù)責(zé)人才測評、選拔、盤點、晉升機制設(shè)計；
5.負(fù)責(zé)人才發(fā)展項目的策劃、設(shè)計、實施和管理。
6.策劃并組織實施企業(yè)文化主題活動，推進企業(yè)文化體系的落地，提升員工歸屬感。

任職條件：
1.本科或以上學(xué)歷;
2.五年以上培訓(xùn)發(fā)展管理工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有勝任力模型相關(guān)設(shè)計和落地經(jīng)驗；
4.自驅(qū)力強，積極主動，思維清晰；
5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的人際關(guān)系，善于團隊合作。