職位描述
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一、 管培生制度
1、 輪崗制度:通過輪崗,全面學(xué)習(xí)了解公司運營流程
2、 導(dǎo)師制度:輪崗期間導(dǎo)師帶教,助力新人成長
3、 培訓(xùn)制度:豐富完善的培訓(xùn)課程,覆蓋實務(wù)和共通能力。
二、 崗位介紹
1、運營崗:通過掌握商戶經(jīng)營動態(tài),實施規(guī)范化管理,達(dá)成購物中心各項經(jīng)營指標(biāo),提升顧客滿意度。
2、企劃崗:通過策劃實施特色的集客活動及新媒體運營,吸引客流,促進(jìn)銷售,提升購物中心形象。
3、設(shè)計崗:負(fù)責(zé)購物中心各活動的宣傳設(shè)計和氛圍布置,完成公司企劃活動的落地執(zhí)行,提升購物中心形象。
4、行政崗:負(fù)責(zé)購物中心的行政總務(wù)相關(guān)工作,通過對接政府部門、物業(yè)公司、商戶等,維護(hù)商場營業(yè)規(guī)則,保障購物中心的工作有序開展。
5、物業(yè)工程崗:負(fù)責(zé)物業(yè)公司及維保單位等日常管理,解決商戶和顧客提出的問題,保障購物中心內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),為顧客提供安心安全的購物環(huán)境。
三、 崗位要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2、不限專業(yè)
3、對商業(yè)地產(chǎn)有濃厚的興趣
4、接受排班制、早晚班(一周2天休息,休息日不固定;早班:9:15-18:15 晚班:13:15-22:15)
5、工作地點:蘇州、杭州、常熟、南通
四、 福利待遇:
1、 五險一金
2、 補(bǔ)充商業(yè)保險
3、優(yōu)厚的福利年假
4、年節(jié)福利、慰問禮金、資格補(bǔ)助
5、員工旅游、生日會、體檢、團(tuán)建
1、 輪崗制度:通過輪崗,全面學(xué)習(xí)了解公司運營流程
2、 導(dǎo)師制度:輪崗期間導(dǎo)師帶教,助力新人成長
3、 培訓(xùn)制度:豐富完善的培訓(xùn)課程,覆蓋實務(wù)和共通能力。
二、 崗位介紹
1、運營崗:通過掌握商戶經(jīng)營動態(tài),實施規(guī)范化管理,達(dá)成購物中心各項經(jīng)營指標(biāo),提升顧客滿意度。
2、企劃崗:通過策劃實施特色的集客活動及新媒體運營,吸引客流,促進(jìn)銷售,提升購物中心形象。
3、設(shè)計崗:負(fù)責(zé)購物中心各活動的宣傳設(shè)計和氛圍布置,完成公司企劃活動的落地執(zhí)行,提升購物中心形象。
4、行政崗:負(fù)責(zé)購物中心的行政總務(wù)相關(guān)工作,通過對接政府部門、物業(yè)公司、商戶等,維護(hù)商場營業(yè)規(guī)則,保障購物中心的工作有序開展。
5、物業(yè)工程崗:負(fù)責(zé)物業(yè)公司及維保單位等日常管理,解決商戶和顧客提出的問題,保障購物中心內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),為顧客提供安心安全的購物環(huán)境。
三、 崗位要求
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷
2、不限專業(yè)
3、對商業(yè)地產(chǎn)有濃厚的興趣
4、接受排班制、早晚班(一周2天休息,休息日不固定;早班:9:15-18:15 晚班:13:15-22:15)
5、工作地點:蘇州、杭州、常熟、南通
四、 福利待遇:
1、 五險一金
2、 補(bǔ)充商業(yè)保險
3、優(yōu)厚的福利年假
4、年節(jié)福利、慰問禮金、資格補(bǔ)助
5、員工旅游、生日會、體檢、團(tuán)建
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州市工業(yè)園區(qū)238號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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