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崗位職責:
1. 根據(jù)集團事業(yè)發(fā)展要求，負責擬訂并組織審定實施集團機構合并與分立方案及各事業(yè)部的機構合并與分立方案；
2. 負責擬訂并組織審定實施集團管理制度與工作流程管理標準；
3. 負責集團董事會事務，包括但不限于公司章程、召集董事會等；完善企業(yè)法人治理結構，審核分子公司股東會、董事會、監(jiān)事會的提案、決議文案等，并督辦決議落實；
4. 牽頭組織召集集團經營工作會議，提供相關會議材料供集團領導研究、決策，并督辦上述會議決議落實；
5. 擬訂并組織審定實施全集團無形資產管理制度、集團CIS設計與執(zhí)行方案、集團CIS管理方案；
6. 研究擬定并組織審定實施集團資源共享方案；
7. 其他事業(yè)發(fā)展部相關職能要求的工作。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理或環(huán)保類相關專業(yè)，有2年以上大型地產或制造行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、具有較強的文字撰寫能力，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強的語言表達能力、PPT制作能力;
3、具備優(yōu)秀的協(xié)調溝通組織能力、文字表達能力、工作推動能力和協(xié)同能力;
4、工作態(tài)度嚴謹、細致，做事認真、積極主動，有親和能力，有較強的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。