職位描述
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崗位職責:
1、熟悉上海市場經(jīng)銷商經(jīng)營現(xiàn)狀,完善經(jīng)銷商發(fā)展相關(guān)管理制度,并制定相關(guān)標準及開發(fā)維護流程:
2、通過對經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的問題并提出解決措施;
3、分析銷售數(shù)據(jù)、客戶庫存數(shù)據(jù),找出問題與機會,并提出解決方案;
4、對大區(qū)提報優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進行審核,并跟進落實優(yōu)秀經(jīng)驗的學(xué)習(xí)推廣;
5、完成區(qū)域市場核心經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,服務(wù)區(qū)域經(jīng)銷商,完成從客戶開發(fā)到售后的全營銷流程管理,含接待、客訴等;
6、協(xié)助上級追蹤經(jīng)銷商績效及出貨情況:
7、完成區(qū)域的團隊管理工作。
任職要求:
1、年齡:25-32歲
2 性別:不限
3、學(xué)歷:本科以上;
4、專業(yè):市場營銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè):
5、資歷要求:具備經(jīng)銷渠道,食品行業(yè)、肉制品行業(yè)如安井、雙匯、快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮。
面試兩輪,線上 現(xiàn)場
1、熟悉上海市場經(jīng)銷商經(jīng)營現(xiàn)狀,完善經(jīng)銷商發(fā)展相關(guān)管理制度,并制定相關(guān)標準及開發(fā)維護流程:
2、通過對經(jīng)銷商的走訪調(diào)研,研究經(jīng)銷商經(jīng)營中存在的問題并提出解決措施;
3、分析銷售數(shù)據(jù)、客戶庫存數(shù)據(jù),找出問題與機會,并提出解決方案;
4、對大區(qū)提報優(yōu)秀經(jīng)銷商案例進行審核,并跟進落實優(yōu)秀經(jīng)驗的學(xué)習(xí)推廣;
5、完成區(qū)域市場核心經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,服務(wù)區(qū)域經(jīng)銷商,完成從客戶開發(fā)到售后的全營銷流程管理,含接待、客訴等;
6、協(xié)助上級追蹤經(jīng)銷商績效及出貨情況:
7、完成區(qū)域的團隊管理工作。
任職要求:
1、年齡:25-32歲
2 性別:不限
3、學(xué)歷:本科以上;
4、專業(yè):市場營銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè):
5、資歷要求:具備經(jīng)銷渠道,食品行業(yè)、肉制品行業(yè)如安井、雙匯、快消品行業(yè)經(jīng)銷商管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮。
面試兩輪,線上 現(xiàn)場
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)金雞湖商業(yè)廣場金雞湖商業(yè)廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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