車間主任
8000元以上
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)指令、工藝流程及交期要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
2.編撰車間工作制度,崗位職責(zé)及操作流程,并跟蹤檢查落實(shí);
3.做好節(jié)能降耗、增收節(jié)支,管控車間用工成本和用料成本;
4.督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)、文員、調(diào)度等做好車間各種原始資料的收集、保管、存檔,各類報(bào)表的審查,保證數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠。
5.協(xié)助組織、檢查和落實(shí)日常和定期設(shè)備維護(hù)自制度、保養(yǎng),包吃設(shè)備處在良好的工作狀態(tài);
6.落實(shí)車間6S管理制度,做到車間物料放置規(guī)范有序、環(huán)境整潔干凈,員工按章操作,安全無(wú)事故;
7.檢查、督促員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
8.協(xié)助車間人力資源管理,做好員工溝通與培訓(xùn)工作,教育員工提高工作素養(yǎng)和崗位技能;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考評(píng),保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定;
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/加工/管理類專業(yè)畢業(yè);
2.初級(jí)以上職稱;
3.有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.泵類產(chǎn)品及機(jī)加工/裝配知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí),
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)指令、工藝流程及交期要求,保質(zhì)保量完成工作任務(wù);
2.編撰車間工作制度,崗位職責(zé)及操作流程,并跟蹤檢查落實(shí);
3.做好節(jié)能降耗、增收節(jié)支,管控車間用工成本和用料成本;
4.督導(dǎo)統(tǒng)計(jì)、文員、調(diào)度等做好車間各種原始資料的收集、保管、存檔,各類報(bào)表的審查,保證數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠。
5.協(xié)助組織、檢查和落實(shí)日常和定期設(shè)備維護(hù)自制度、保養(yǎng),包吃設(shè)備處在良好的工作狀態(tài);
6.落實(shí)車間6S管理制度,做到車間物料放置規(guī)范有序、環(huán)境整潔干凈,員工按章操作,安全無(wú)事故;
7.檢查、督促員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
8.協(xié)助車間人力資源管理,做好員工溝通與培訓(xùn)工作,教育員工提高工作素養(yǎng)和崗位技能;負(fù)責(zé)員工的業(yè)績(jī)考評(píng),保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定;
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/加工/管理類專業(yè)畢業(yè);
2.初級(jí)以上職稱;
3.有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4.泵類產(chǎn)品及機(jī)加工/裝配知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí),
工作地點(diǎn)
地址:蘇州太倉(cāng)市南郊鎮(zhèn)新農(nóng)路129號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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2026-04-02 17:59:51
2752人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
