工作職責:
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理度。貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的實現(xiàn)。
2、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
3、負責組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
4、負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
5、負責組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
6、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
職位要求:
1、交通工程、工程管理、市政工程或相近專業(yè)大專以上學歷,持有中級及以上技術(shù)職稱;
2、5年以上交通工程、市政工程項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家現(xiàn)行建設行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及基建流程;了解現(xiàn)行的國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)標準、規(guī)程規(guī)范、施工技術(shù)規(guī)范等;
4、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先,有港口航道經(jīng)驗的優(yōu)先。
職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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