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外運海外-組織管理主管(J15261)
面議 北京 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中國外運股份有限公司 最近更新 5874人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述: 1、依據(jù)公司所處的內外部環(huán)境,參與或協(xié)助制訂、調整公司中長期發(fā)展規(guī)劃; 2、參與或協(xié)助戰(zhàn)略目標任務的分解,監(jiān)控戰(zhàn)略落地、實施進展情況; 3、配合推進上級單位各項戰(zhàn)略管理工作。 4、根據(jù)戰(zhàn)略目標和經(jīng)營發(fā)展要求,優(yōu)化和調整公司經(jīng)營管理組織架構,并有效推進實施; 5、牽頭組織公司總部職能部室的職責定位和調整工作;審批事業(yè)部、區(qū)域單位組織結構設立及職責調整,并跟蹤督促落實。 6、配合上級單位,推進內部重組及整合工作,包括制定方案、跟蹤落實、協(xié)調善后事宜等: 7、部門交辦的其他事項。 任職要求: 1、5-10年大型企業(yè)工作經(jīng)驗,從事過管理工作或有團隊管理經(jīng)驗;具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計及組織變革等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗者優(yōu)先;對外運內部管理及其業(yè)務熟悉者優(yōu)先; 2、具有良好的文字功底,熟練掌握 Office/wps 辦公軟件;熟悉、掌握組織設計、組織優(yōu)化及組織診斷等知識; 3、良好的全局意識和協(xié)作精神,溝通及組織能力強;具備良好的分析解決問題能力、邏輯思維能力,兼具洞察力與執(zhí)行力。 4、踏實肯干,主勁性和抗壓能力強,心態(tài)積極進取,良好的自我學習能力和創(chuàng)新能力。 5、熟練應用英語。 6、工作地點:北京。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)外運大廈B座
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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