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職位描述： 1、用戶分析-結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)漏斗，調(diào)研分析用戶行為路徑及用戶體驗(yàn)，定期輸出有助于提升轉(zhuǎn)化率的用戶體驗(yàn)報告； 2、用戶分群-負(fù)責(zé)C端用戶的運(yùn)營策略制定，并執(zhí)行，進(jìn)行用戶的分層、分級及分群梳理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的模型化； 3、微信運(yùn)營-擬定同用戶主動溝通的節(jié)奏，制定相關(guān)的溝通內(nèi)容及話術(shù)； 4、提升轉(zhuǎn)化-與產(chǎn)品配合進(jìn)行營收模塊的完善和優(yōu)化，進(jìn)行精細(xì)化用戶運(yùn)營，并跟進(jìn)相關(guān)策略的效果分析，提升用戶體驗(yàn)，提升用戶各節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化率。 職位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，3 年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營從業(yè)經(jīng)歷。 2、 有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有平臺型活動、策略型活動或者增值型活動經(jīng)驗(yàn)。 3、 強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)意識，分析能力強(qiáng)，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會，可獨(dú)立提出完整的業(yè)務(wù)優(yōu)化方案。 4、 具備清晰縝密的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推進(jìn)項(xiàng)目，并有一定項(xiàng)目管理能力。