應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-27 15:04:47
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
職位描述：1、設計科學可靠的業(yè)務指標體系，為組織決策和策略迭代提供高質量的數據“指南針”，以解決績效晉升體系、薪酬福利體系、人力成本優(yōu)化、人才招聘與發(fā)展、企業(yè)文化建設等管理學問題；
2、深入人力資源業(yè)務，基于站內和站外數據信息，通過專題分析與研究，幫助業(yè)務揭示公司提高組織能力的機會，回答高層領導關于組織發(fā)展的關鍵戰(zhàn)略問題，驅動策略優(yōu)化迭代。
任職要求：1、擁有統(tǒng)計學、運籌學、計算機等理工科類或財務、人力資源、工商管理等商科類等相關專業(yè)的本科及以上學歷；
2、5年及以上數據分析/經營分析/商業(yè)分析/戰(zhàn)略分析相關工作經驗；
3、熟練掌握SQL、Tableau、Thinkcell、Python等數據工具；
4、具有良好的問題拆解能力、數據分析能力、和組織敏感度，能夠快速學習了解人力資源和財務相關知識，能夠將模糊的公司管理問題轉化為具體的分析課題并解決；
5、出色的邏輯能力和表達能力，善于和人力、財務等團隊溝通，能夠跨部門組織協(xié)調，推動問題解決。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)上地西路6號快手總部
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職位發(fā)布者
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