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協助公司領導建立、完善運營計劃體系建設； 2、全面負責公司的計劃管理工作，組織編制公司年度運營目標及運營計劃； 3、 日常監(jiān)督、督辦公司內部各個部門按照運營計劃和工作督辦表推進工作。負責對項目總控計劃的重大關鍵節(jié)點進行管理與檢查； 4、 組織公司周辦公例會、月度會議等，編制會議匯報文件，撰寫會議紀要； 5、 整理、編制公司月報和資管報告等； 6、進行項目運營指標監(jiān)控，重點關注節(jié)點達成等關鍵項，及時進行風險預警，上報公司管理團隊，并跟蹤決策執(zhí)行情況； 7、基于公司管理制度，配合績效考核，對員工進行工作進度管理； 8、根據權責及公司要求參與會議管理、成果管理、制度管理等； 9、參與部門日常行政類工作，如行政類合同談判簽訂、與外部合作公司協調溝通，組織公司各項活動培訓等； 10、完成領導交辦的工作。