職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)發(fā)Aging流程釋放,規(guī)格拉通,建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系;
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證,新流程導(dǎo)入與更新;
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升,與TT降低,提升產(chǎn)能;
4.Aging工藝不良改善,識(shí)別影響Aging良率的影響因子,明確改善方向;
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理,改善推動(dòng);
6.撰寫(xiě)PFMEA、CP,更新模組design?guide。
任職要求:
1.?有硅基或者OLED?Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn),或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2.?本科以上學(xué)歷,Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.?主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入;
4.?善于溝通協(xié)調(diào),勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn);
5.?報(bào)告撰寫(xiě)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語(yǔ)言要求:CET4
1.負(fù)責(zé)對(duì)接開(kāi)發(fā)Aging流程釋放,規(guī)格拉通,建立標(biāo)準(zhǔn)化Aging管理體系;
2.負(fù)責(zé)調(diào)試code驗(yàn)證,新流程導(dǎo)入與更新;
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)品Aging站點(diǎn)良率提升,與TT降低,提升產(chǎn)能;
4.Aging工藝不良改善,識(shí)別影響Aging良率的影響因子,明確改善方向;
5.新產(chǎn)品Aging工藝異常處理,改善推動(dòng);
6.撰寫(xiě)PFMEA、CP,更新模組design?guide。
任職要求:
1.?有硅基或者OLED?Aging調(diào)試經(jīng)驗(yàn),或者大客戶量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2.?本科以上學(xué)歷,Aging調(diào)試管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.?主導(dǎo)完成至少5款新產(chǎn)品的導(dǎo)入;
4.?善于溝通協(xié)調(diào),勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn);
5.?報(bào)告撰寫(xiě)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)培養(yǎng)新人。
語(yǔ)言要求:CET4
工作地點(diǎn)
地址:昆明宜良縣云南省昆明市云南創(chuàng)視界
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方
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制造業(yè)
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51-99人
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股份制企業(yè)
-
五環(huán)大道1011號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-22 23:52:04
4612人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
